Selv om ledigheden er lav i Skanderborg Kommune, er der stadig mennesker, som har brug for støtte til at komme ind på arbejdsmarkedet. Her løfter virksomheder og kommune i fællesskab for at få alle med. AVK er blandt dem, der går forrest med konkret handling.
Flere virksomheder i Skanderborg Kommune åbner dørene for mennesker, der har brug for en ekstra hånd for at komme i job. En af dem er AVK, som i årtier har haft mennesker i praktik og lærlingeforløb. Flere af dem er siden blevet fastansat på ordinære vilkår eller i fleksjob.
Nu tager AVK endnu et socialt, ansvarligt skridt. Virksomheden har netop underskrevet en aftale med Skanderborg Kommune om at blive Jobpartner.
Med aftalen forpligter AVK sig til at stille meningsfulde arbejdsopgaver til rådighed for borgere, som er langt fra arbejdsmarkedet, og hjælpe dem videre mod lønnede timer.
»Vi har en forpligtelse til at hjælpe, fordi vi er en stor og stærk virksomhed. Jeg ville være glad for, at nogen rakte hånden ud, hvis jeg selv stod i en svær situation. Når vi tager udsatte borgere ind, ser vi meget på personligheden og på, hvor de passer bedst ind i huset. Det er vigtigt at give plads og støtte, men også at have krav og forventninger, f.eks. om at møde til tiden,« siger produktionsdirektør i AVK Lars Christiansen.
Mennesker med udfordringer og potentiale
Jobpartner-konceptet er en del af kommunens beskæftigelsesindsats. Virksomhederne tilbyder et trygt miljø, simple og udviklende opgaver samt en fast kontaktperson.
Der er nu 18 virksomheder i Skanderborg Kommune med jobpartneraftaler på ...
